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aun sigue las discuta de la lista nueva del asilo san jose para pasar a los nuevos 13 puestos fijos
anonimo - 11-04-2007 22:33:44 Artículos
hasta fecha de hoy aun sigue las discuta de la nueva lista de los contratos indefinidos que deben pasar por antiguedad en el asilo san jose ,¿cuando acabara esto?
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yo soy un trabajador fijo del asilo san jose,y apoyo a los trabajadores que por derecho deben entrar en la lista de contratos indefinidos por antiguedad,lo que esta haciendo el comite e empresa me parece una varvaridad que quieran cambiar la forma de quedarse fija a la gente cuando siempre se ha hecho por antiguedad por el año en que se entro en la empresa,hasta el dia de hoy todo el trabajador que estamos fijos en el asilo ha sido por ese criterio,y cuando quedan esos 13 puestos libres para cerrar la plantilla cambien el criterio segun a su convenencia,como todo trabajador que tenemos el convenio en las manos el parrafo de la antiguedad viene detallado de tal manera,cada año de vigor de este convenio,pasaran a situacion de laboral fijo ocho trabajadores,hasta el fin de la lista de rotacion ,que se incluye en el presente convenio,independiente de las diferentes categorias profesionales,atendiendo el criterio de la acumulacion de tiempo trabajado en la empresa,es decir al de mayor antiguedad.Eso es lo que pone en el convenio,si durante estos años el convenio se ha entendido que la antiguedad es por año de antiguedad y que viene recogido en convenio hasta una lista con los nombres de 33 trabajadores que ya nos hemos quedado fijos a fecha de hoy y al lado de cada nombre del trabajador la fecha de antiguedad por el año en que entramos,como es que ahora se interpreta el convenio que la antiguedad tiene que ser por dia trabajado,donde pone eso ,esto lo que es hacerle daño a los trabajadores que llevan con mucha ilusion años y años esperando su fecha de entrada para pasar indefinido y que ahora se ven desilusinado al cambiar el comite e empresa el criterio de antiguedad,yo apoyo a mis compañeros eventuales ya que si me hubiera pasado a mi me estaria subiendo por las paredes,tambien quiero decirles a mis compañeros que si hacen concentraccion en la puerta del asilo que yo me pongo el primero para apoyar,y les doy un consejo luchar por lo que pone en el convenio y como siempre se ha echo no le pueden dar la vuelta al convenio como ellos quieran ,animo.


apoyo a mis compañero eventuales que le tocan entr
anonimo 2007-04-11 23:45:09
yo soy otro trabajador de alli,y te apoyo en todo lo que has dicho,es una discriminacion al personal que le toca entrar ahora a indefinidos como todos hemos entrado por año de antiguedad y efectivamente eso viene recogido en convenio la lista con todos nuestros nombres que hoy dia nos hemos quedado fijos y al lado la fecha de la ANTIGUEDAD POR AÑO que no se le olvide al comite y que no hagan mas lo que le da la gana,que se pongan en la puerta del asilo yo tambien los apoyos animo,luchar por un puesto de trabajo que habeis estado esperando muchos años.
1 Puntos
esto es lio de cjones ,deberia de meterse la gente
anonimo 2007-04-16 20:39:49
yo no soy trabajador del asilo ,pero me parece una injusticia lo que estan haciendo con esos trabajadores ,¿si la plantilla siempre se han quedado fijos por año de entrada porque ahora quieren cambiar ese criterio?con el criterio de mirar la antiguedad por dias trabajados hubiera hecho desde el primer trabajador que se quedo fijo en el asilo,no ahora que quedan 13 puestos fijos,y la opinion que tengo del comite solo es que favorecen al enchufismo de la empresa y del ayuntamiento,¿porque quien tienen mas dias trabajados?por supuesto que los enchufes que han echado mas dias que otras criaturas que no tienen enchufes,es muy doloroso que un trabajador haya entrado en la empresa antes que otros y que se queden fijos lod que tengan mas dias trabajados ,que claramente son los enchufes los que tendran mas dias en la empresa,me parece una injusticia muy ,muy gande ,deberia de meterse aqui tambien la alcadesa y defender a esos trabajadores que se quedan en la calle,por favorrrrr hacer algo por ellos
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Esto también es péridida de trabajo
anonimo 2007-04-16 22:31:12
esto es tambien el mismo caso que los despidos de Delphi a nivel local. Su presidenta y titular de la Fundación ASilo San José, Pilar Sanchez Muñoz, nacida en Ceuta, es la responsable que se estén colocando a dedo y no respetar la antiguedad de las trabajadoras. Ya han dejado fijas a las afiliadas al partido socialista obrero español, psoe. Trabajadora del hogar de Irene Canca y Fátima. Y el miércoles huelga??? Te kiere ir ya x ahi mentirosa.
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