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En una entrevista concedida a Canal Sur Radio, Manuel Chaves, presidente de la Junta de Andalucía, dijo que tras esta situación, la primera conclusión es que "hay empresas que desaparecen y que aparecen", teniendo presente que "no hay legislación ni española ni comunitaria que impidan que una empresa se vaya de un sitio a otro sitio".El presidente del Gobierno Andaluz destacó que "el caso de Delphi, se trata de una crisis de una empresa americana en Estados Unidos" En este contexto, Chaves dijo que como segunda conclusión, hay que destacar que "en la Bahía de Cádiz hay dinamismo económico". ¿Se refiriría el presidente a el de la construccion de campos de golf y especulación urbanística? La Consejería de Innovación continua vendiendo humo, como viene haciendo durante el transcurso del conflicto, ahora dice que prevé la instalación en la Bahía de Cádiz de un grupo que oscilla entre las 10 y las 15 empresas. Cuando unicamente ha sido una empresa la que ha confirmado su instalación en la Bahía de Cádiz, la cual, dará trabajo a cien personas y su funcionamiento se llevará a cabo a partir del 2009. Por otro lado, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó que en Delphi se ha llegado "al mejor de los acuerdos posibles". La Plataforma "Ni un despido más en la Bahía de Cádiz" se creo a raiz del anuncio del cierre de Delphi, en ella, confluyen ciudadan@s y colectivos de distintas índole como Ecologistas en Acción, Facua, CSA La Fabrika, GAS, trabajadores de Delphi, ACME y CGT entre otros. En el poco tiempo que lleva funcionando, La Plataforma ha realizado unas jornadas donde se profundizó sobre "La crisis industrial de la Bahía de Cádiz", cuyas conclusiones y síntesis, se publicarán en esta semana. Este es el comunicado que elaboró tras la noticia del acuerdo entre la multinacional y el comite de empresa. DELPHI (NO) SE CIERRA Lamentablemente estamos viviendo unos momentos donde para buscar la verdad hay que bucear en las profundas aguas de la demagogia, el cinismo y la propia mentira para poder encontrarla. Delphi se cierra y sin embargo todos son parabienes, felicitaciones, éxitos y reconocimientos de “logros�. Nos cambian el slogan de nuestra multitudinaria lucha y descorchamos unas botellas de champán. Asistimos atónitos a una serie de fuegos de artificios, que responden a la celebración de lo que poco antes era el objetivo de la ira toda una ciudadanía. Se destruyen unos miles de empleos en la Bahía y el Consejero precisamente de empleo, aparece como un héroe de las “felices� negociaciones de cierre. El mismo consejero declara: La crisis dará paso a una gran oportunidad para la Bahía ¡tiene guasa la cosa! El segundo gran logro dicen que vendrá de los activos de la planta “La empresa cederá sus activos (maquinas e instalaciones) libres de cargas a la Junta de Andalucía quien junto con los sindicatos (solo los dóciles, claro) serán los encargados de gestionar mediante un instrumento que vertebrará su uso destinado a la reindustrialización de la Bahía�. Aquí ha fallado la picardía y reconoce que hay que reindustrializar la Bahía, pero hay que ser cateto, para no saber que dicha maquinaria e instalaciones solo es servible para la actividad anterior, cualquier otra actividad que se vaya a iniciar en dicho espacio, conllevara el desmontaje de lo actual (que no sirve ni para venderlo a un tercero porque la tecnología se vuelve obsoleta en menos que canta un gallo) y la adaptación de las naves y servicios a la producción futura, si se pretende un mínimo de eficacia productiva. Total un buen paquete de nuevas inversiones no solo para montaje si no también para desmontaje. Y no digamos si se van a instalar tres o cuatro empresas....¿cómo se repartirán los espacios comunes y de servicios? cualquier técnico proyectista simplemente diría que es una aseveración absurda y pueril, una sin razón un sin sentido. Una y otra vez, las condiciones económicas pactadas y de recolocación futuras, van dirigidas exclusivamente a los 1.600 trabajadores de plantilla, cuando siempre la ciudadania ha luchado por las 4.000 personas que trabajan en la empresa. Solo y en forma de remiendo se recoge: “El protocolo suscrito incluye el acuerdo para la industria auxiliar firmado en Cádiz entre la Conserjería de Empleo (desempleo mas bien) de la Junta de Andalucía y los sindicatos UGT y CCOO (cuando se enteraran los grandes sindicatos que el enemigo no se encuentra en los sindicatos minoritarios, sino precisamente con los que ellos negocian, que la división de los trabajadores solo perjudica a ellos mismos ¿o es lo que persiguen?) por el que se expresaba que la salvación para los operarios de contratas seria la misma que para la de plantilla�. Y claro, cualquiera se pregunta ¡de donde sale el dinero, si en la repartición realizada no cuentan ellos? Y dentro de dos años, cuando se les acabe el paro ¿a quien se presentan para solicitar su puesto de trabajo prometido?. Por otro lado si la mencionada “bolsa de trabajo� que dicen se creara para recolocar a todos los despedidos de Delphi, priorizan a estos en las escasas oportunidades de empleo existentes en la Bahía; ¿qué pasara con las generaciones de jóvenes que están emergiendo solicitando un puesto de trabajo..? Se vanaglorian de que Delphi “No se ira de rositas de Andalucía teniendo que aportar 120 millones de Euros�.....cualquier multinacional de este rango, cuando proyecta una posible deslocalizacion, ciertamente que prevé el coste de la misma, que lógicamente amortizara con los beneficios futuros, y con toda seguridad se estarán frotando las manos, porque su previsión habrá sido mucho mayor. Así que se habrán ido con un buen ramo de millones de Euros ahorrados y las rositas se la han quedado los ingenuos y desastrosos negociantes andaluces. También se ha escenificado la negociación a titulo de drama; “26 interrumpidas horas, donde el cansancio y el agotamiento, se hacia presente en los rostros de algunos�. Pobrecitos, para que no se fatigaran había que darles por tanto de comer, cenar, desayunar, y a los mas dormilones dejarlos dar una cabezadita. ¿Cansancio?, cansancio el de un trabajador de industria auxiliar que día tras día se tiene que presentar infructuosamente a la puerta de Astilleros, Dragados, o cualquier otra industria de la zona, sin un mal bocado que llevarse al cuerpo y con la angustia de que en su casa continua sin entrar un mínimo sueldo. La única VERDAD de todo esto, es que ¡¡DELPHI SE HA CERRADO!! y que se han perdido 4000 puestos de trabajo en la Bahía. En una zona, que sigue siendo uno de los focos mas castigados por el PARO en toda la Unión Europea. Así que el pretender vender el acuerdo como “exitoso�, “responsable� o de “oportunidad para el futuro�, es una perfecta falacia, un engañabobos, una mentira, una crueldad social para los habitantes de esta comarca. Y el ser apoyado por los representantes de los trabajadores una irresponsabilidad sindical y una traición a todos los trabajadores de la Bahía, a los jóvenes que forman parte de ella y a las generaciones venideras. Queda la esperanza, de que la ciudadanía de Cádiz cansada de tanta manipulación, y tanta manifestación tras una pancarta donde destaca las sedadoras palabras “NO SE CIERRA� tome el timón de su propio destino, exigiendo “NINGUN DESPIDO MAS EN LA BAHIA, POR LA REINDUSTRIALIZACION�, sin acompañantes benefactores que al final cambien el objetivo o sentido de lo pretendido. Plataforma “Ni un despido mas en la Bahía de Cádiz� Cádiz 11 de Julio del 2007 GAS www.grupodeaccionsocial.net